Consciencia operativa y cambio en equipos ¿Cómo crear las condiciones para que el equipo aprenda a ayudarse a sí mismo frente a los retos y dificultades a los que se enfrenta? ¿Cómo fomentar la autonomía y hacer que aprenda a aprender…
Problem Solving Estrategico ©: la eficacia como criterio en contextos organizativo-empresariales Problem Solving Estrategico ©. En la constante interacción entre cada integrante de un equipo y las diferentes realidades que tiene que gestionar para conseguir resultados, incluida la interacción con el…
Crear las circunstancias que permiten cambiar y aprender Tanto si estás al cargo de un equipo, como si estás al frente de una empresa, y eres el responsable de crear las circunstancias para cambiar y aprender, seguro que ya has tenido…
Dificultad para cambiar Tanto si se trata de un proceso de cambio orientado al logro de una meta, o en el transcurso de las acciones destinadas a ese fin, como si se trata de la búsqueda de soluciones que tienen que…
El “porque a mí me funciona” no funciona. ¿Cuántas veces nos encontramos frente a una dificultad y recibimos, con la mejor de las intenciones, una propuesta de solución, que está lejos de funcionar? Y por el contrario ¿Cuántas veces tenemos a…
¿Cómo apreciar el valor del error en los procesos de cambio?. Vaya por delante que en ningún caso pretendo invitar a errar intencionadamente cuando se puede acertar. Tampoco me gustaría pecar de participar de un pensamiento naif afirmando cosas como “no…
Tomo conciencia de lo sorprendido que me encuentro observando la naturaleza. Cuántas cosas podemos aprender de ella si la observamos con paciencia, y que útiles pueden ser estos aprendizajes en los procesos de cambio que vivimos en la vida cotidiana. Son…
EMOCIONES EN LA EMPRESA: UN PUNTO DE PARTIDA. Después de más de 20 años trabajando en contextos profesionales y en sistemas empresarial-organizativos, he ido desarrollando en mi interior sensaciones contradictorias respecto al tema de las emociones en el trabajo. Estas están…
En cualquier organización, independientemente del tamaño que tenga, el capital más importante es el Capital Humano. Este es el tema que he tratado en mi último escrito. Nuevamente me gustaría agradecer a Rosa Cuscó, su fundadora y directora, y a todo su…
Pasos hacia el Cambio, su proceso y su camino, ese es el tema que hemos tratado en nuestra grata participación con la revista dDermis Magazine, una revista femenina y social que habla del entorno de la mujer y la salud. dDermis Maganize de…
Como seguidor desde sus inicios me siento muy contento de recibir la invitación a participar en el segundo taller que, el pasado 11 de junio de 2014, organizó la XEC en la Galería Art Dolors Ventós de Figueres (Girona). La jornada la…
¿Qué es y que no es la PNL? , ¿Cómo puede ayudarnos a mejorar los procesos de cambio y aprendizaje? , ¿Cómo podemos mejora nuestra comunicación aplicando principios de PNL? A estas y a otras preguntas pudimos dar respuesta el pasado…