INTRODUCCION AL SISTEMA DE VALORES PERSONALES

Los valores se han estudiado desde diferentes perspectivas con la finalidad de comprender al ser humano. Dentro de la filosofía, los valores, fueron estudiados como virtudes humanas ligadas a la ética y a la moral. Los sociólogos empezaron el estudio de los valores a mediados del siglo XX con la finalidad de encontrar puntos comunes entre diferentes culturas para poder comparar a personas y/o grupos sociales. En el ámbito de la psicología, se estudian los valores con la finalidad de comprender aquello que guía el comportamiento humano.

El psicólogo social Milton Rokeach considera que los valores son creencias (organizadas jerárquicamente) basadas en que una forma de comportarse o de existir, es preferible personalmente y socialmente a otras. Los valores determinan un marco cultural desde el cual se puede satisfacer las necesidades de manera “socialmente aceptable”. Razón por la cual, cuando estamos persiguiendo este ideal de vida o comportamiento (y además de una forma socialmente aceptable), nos sentimos mucho más a gusto con nosotros mismos y con nuestro entorno.

EL SISTEMA DE VALORES EN EL DESARROLLO PERSONAL Y PROFESIONAL

Conocer el propio sistema de valores tiene muchas ventajas si estás en un proceso de desarrollo personal y profesional. Entre otras utilidades destacaría las siguientes:

Te ayuda a comprender en que basas tus decisiones más importantes.

Identificas niveles de coherencia e incoherencia entre tus valores y las decisiones que tomas.

Te permite saber qué es lo que realmente te motiva en los diferentes ámbitos de tu vida.

Saber cuál es el sistema de valores de las personas con las que interactúas te permite establecer relaciones más respetuosas.

Tener claros los propios conflictos de valores, y cómo te afecta, te permite emprender acciones orientadas a resolverlos.

Para identificar el propio sistema de valores vamos a utilizar una herramienta basada en el trabajo de Milton Rokeach. La compartiré en otro escrito.